Podem, mas nem sempre alcançam sucesso em suas empreitadas.
Qual será a razão disto?
Os líderes possuem qualidades intrínsecas aprimoradas ao longo de suas carreiras profissionais.
A liderança pode ser desenvolvida e estimulada por fatores corporativos, interação entre as pessoas e principalmente por fatores individuais.
Existem alguns conceitos gerais do saber popular, como:
1 - Quem não está motivado não motiva ninguém;
2 - O verdadeiro líder é motivador;
3 - As pessoas reconhecem o seu líder pela sua liderança.
Mas a final, o que nos torna um líder motivador?
Vou dar a minha opinião. São dois o fatores que tornam um líder motivador.
Um é gostar muito do que faz, o outro é gostar muito das pessoas.
Parece fácil, mas associá-los é uma missão que precisa de muito trabalho, uso da razão e da sensibilidade humana.
Todos reconhecem um líder motivador, mas nem todos os líderes são tanto motivadores quanto poderiam, e nem todo motivador é o líder que esperamos.
